1.성원확인

총 25명중 24명 참석으로 357차 대의원 회의가 성원 되었씀을 선언합니다

2.노동의례

3.개회사

2020년 새해, 첫 실시 되는 357차 대의원 회의는

지난해 12월에 선출 된 22대 대의원 동지들과 새 역사를 시작 합니다

다시 한번 진심으로 축하 하고

축하 당선 현수막을 걸어 준 선거관리 위원들의 노고도 높이 평가 합니다

22대 대의원들 면면을 보면 신,구 조화와 계층이 공존하는 균형있는 의회 구성이다

조직문화와 단결력을 한층 더 높여 가도록 다 같이 노력 합시다

새해가 되면

지식의 메카 라고 불리는 교수들이 현 시국을 압축투영해서 사자성어를 발표 하는데

올해는 " 공명지조" 를 선정했다는 언론 보도를 접헀습니다

즉, 서로 협력하지 않고 자기 주장에 메몰되어 싸우면 결국 함께 죽는다는 것 입니다

지금, 우리 사회는

진영논리에 매몰되어 촛불 대 태극기로 공동체가 붕괴되고 있습니다

모든 국민과 권력기관들이

"공명지조"를 상기해야 하고 그런 맥락에서 우리 노조도, 우리 노사도

더욱, 화합하고 상생할 수 있도록 우리 간부들이 앞장 서 갑시다

2020년 회사는

혁신,실행,성과 라는 경영방침을 공유하고

판매, 기술, 미래성장기반,제조혁신 시스템체계를 실행 해 옮길 것을 주문하고 있습니다

더불어

노조도 올해 슬로건을 " 노동의 가치와 지불능력을 키우자" 를 실천 해 가도록 합시다

지금 나에게 가장 중요한 일은 무엇인가를 고민 해 보았습니다

그것은 통섭형 인재를 육성 해야겠다는 결론을 내렸습니다

구체적으로

제조현장 간부 육성과 노조간부 육성은 물론 공정별 계층별 간담회를 통해 노동의 가치를 만들어 가도록 할 것 입니다

특히,

노조간부 육성 차원에서 본인이 특정 프로그램을 지원할시에는

노조사업비에서 일정부분 지원토록 하곘습니다

오늘부터(16일) 산업안전 보건법이 개정되어 시행 됩니다

원청의 책임강화, 관라감돚자 책임의무강화, 건설 운반장비 규정강화, 보호대상적용범위확대등 입니다

우리 모두 숙지해서

행복한 일터를 만들어 갑시다

4.의안심의

1.신년 상견례 (상호간 인사)

2.운영위원 선출 ( 이현세,이상철,서우석,양동윤)

3.하반기 업무및 감사보고( 김도영, 김태수 감사)

4.2020년 사업계획및 예산안 심의( 박영수 국장)

5.32년차 정기총회 준비(뱍 영수 국장)

5.기   타

-규약 소위원회 가동

-

6.폐    회